最中心。

人事总监都有些惊讶，原来的姜总从来不会参加这种面试。

新来的小姜总从简历筛选就开始介入。

不得不为他们今后的日子捏一把冷汗。

姜既月发现公司面试的时候会有意无意的询问女生如何平衡家庭和事业的关系。但是这些问题从来就没有针对过男性。同样成绩的一男一女，居然会因为考虑到女生的生育付出，而优先录取男性。

这不禁让她想到了那个著名的采访：记者问金斯伯格大法官在九位最高法院大法官中，要有几位女性才足够。她答，九位。