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第73章(2 / 2)

人发放了一本员工手册先了解基本规章制度,计划十点钟开始进行培训。

趁着新员工在学习的阶段, 陈知夏规划了一下自己的培训过程:

1)先讲公司规章制度里的要点,考勤管理、岗位工作内容、请休假制度。

2)分享一些有趣的案例活跃氛围。

3)说完就开始提问。

4)如果没有人举手, 就随机点名。

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